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【职场】京东物流配送员月薪八万他是怎么做到的?

发表时间:2022-08-15 09:49:47 | 作者:乐竞体育

  “表现特别优秀的配送员一个月可以挣四、五万,甚至最高的有人一个月工资超过了八万元!

  这封内部信对外公布之后,舆论一片哗然。网友们纷纷评论说:“现在的快递员,累死累活都只有几千,怎么可能月薪八万?”“我就想知道他是怎么跑的快递?我腿都跑断了,连喝水都没有时间,月薪最高也不过一万。”“刘强东这是扯淡吧,如果提成2块钱一个快递,他一个人要处理4万个快递!这不是人,是神!”那么,究竟刘强东是不是在扯淡?

  有记者真的找到了那个快递员。那个快递员姓黄,是广州的,他坦言刘强东说的是线月底的一个月时间,他总共收了13万个快递,甚至有时候一天可以收3万个快递。一个快递员,一天可以收3万个快递,大家是不是觉得有点不可思议?这是因为在他的客户里面,有很多是大客户,快递非常多,他来到一个地方就可以收很多快递,所以一天揽几千上万件快递都是常事。而且他和那些公司的老板们关系维护得很好,别人都愿意把自己的快递留给他发。可以说,他把快递员这个岗位做到了极致,大家都对他很放心,公司与公司之间再互相介绍,所以他积累的客户越来越多。现在,他已经有自己的团队了,分工很明细,他只要负责客户关系维护就好。

  不管你在什么岗位,只要你足够专注,只要你把自己的事情做到了极致,没有什么是不可能的。

  差距就在于,有的快递员认为自己就是一个送快递的,早就认命了,干好干坏都无所谓。而有的快递员,他们会总结,会思考,会整合资源,他们对快递行业足够的专注之后,远远地把普通的快递员甩在后面。这就是人与人之间的差距。02

  “你已经是今天我在机场接到的第5个客人了,还有5个就达成今天的目标。”这个司机非常的与众不同,别的出租车司机累死累活一天都只能跑到三五百块钱,而他一天能跑2000,年薪好几十万,而且他一天只要接10个客人就行了,其余时间都休息,轻轻松松。

  他介绍自己的秘诀:之前他不懂路,不懂客,每天就在大街上瞎逛,遇到一个客人是一个,每天赚的钱可想而知。于是他总结出经验,在城市里面堵车对出租车司机是最划不来的,不管你车上有没有客人。后来他学乖了,到了早高峰、晚高峰别的司机都在拼了命地抢单,跑市区,跑写字楼,而他反其道而行,想方设法逃出市区这个魔咒,往机场跑,他只跑机场的专线。可能到了这里你又要问了,这个司机不是吹牛逼么,哪个司机能保证自己的客人都去机场的?这就和他平时积累的资源离不开了。他认识很多酒店的门童,只要有客人要去机场的,门童就会联系他。这个司机对于哪个酒店更多机场客、哪个时间点客人会集中出发、哪个门童更积极发单都了然于胸。而且,他是经常跑机场的,对于路况极其熟悉,可以为客人提供更好的服务,节省更多的时间。可以说,他把机场这条线的业务做到了极致。

  他一个人只有一台车,时间、精力顾不过来,当他抽不开身的时候,他会把业务介绍给别人,自己拿提成。所以,为什么有的出租车司机赚的钱连自己都养不活,而有的出租车司机可以月入好几万?

  其实最本质的原因还是在于你是否对一件事件足够专注。无论你从事哪个行业,不思索,不优化,不改进,永远只能排在最末位。

  “一般打工,别人没有活,我有活,因为我每天都在研究在保证质量的情况下,怎么把活干得更好,所以别人就愿意用(我)。”现在,我们总是在抱怨生意越来越难做,打工也越来越难打,其实不是市场的问题,也不是行业的问题,而是人的问题。因为专业的人越来越多,而那些浑水摸鱼、好吃懒做、做一天算一天的,自然不好混了。很多时候,看起来是行业在洗牌,实际是在洗人,淘汰了那些混吃等死,吹牛浮夸的,留下那些专业专注、真才实干的。所以,哪有什么金融危机,行业危急,而是人的危机,你不专业,只有被淘汰的命运。03

  但是他们不甘于平庸,在自己的岗位上,一直在突破自己,把事情做到极致。在我们现实生活中有很多人,总是以这样或那样的借口敷衍自己,我只是一个普通员工罢了,我只是一个客服人员罢了。于是,局限在自己的精神世界里面,放弃了努力,然后慢慢就废了。

  别人给一份文件给她,她做好了自己都不检查就把文件直接给别人,结果错误连篇。老板看到她如此不如人意的表现,就把她辞退了。临走的时候,她说:我只是一个前台啊,不就是接几个电话,看几个人而已,我做错了什么?后来又招聘了一个小姑娘做前台,公司全体上下都比较忙,就没有管她。她上班第一天就自己制作了一个登记表,记录每天出入的人员和来往电话。然后建立了一个完整的前台岗位体系和流程,整整有几十页纸。整理了公司的快递单、出差人员的车票、住宿票据等,并且做出来了详细的电子表格和台账数据资料。根据这些数据,她做出来了一份详细的分析报告。不到5天时间,她就对公司的运作流程和核心技术知识轻车熟路。以上的这些我们都没有安排她,都是她自己主动去学习和做的。所有的人都对她赞不绝口,现在,她已经是集团分公司的副总了,月薪翻了几十倍。你看,同是一个前台的职位,两个人的表现和命运却有如此大的差异。

  人与人之间最大的区别不是外表,而是内心。当你内心放弃卓越、接受平庸的那一刻开始,你的行为、你的状态也跟着平庸,最后,你终于变成了一个平庸的人。

  我见过太多你不安排他任务他就不知道如何工作的人,他的目标就是别人的命令。我还见过太多不思考、不总结、不改进,他每天做的事情,不过是把自己之前的错误重复无数遍而已。平庸根本不是什么可贵的品质,而是一种过错,对公司,对自己都是一种不负责任的态度。人们都说衣服、鞋子、包包都是有品牌的,但小编一直坚持认为人也是有品牌的。你做的每一件事情,都是一张你的名片,代表着这个叫“我”的品牌。

  即使是一个茶水工,依然可以拿香港金像奖。即使是一个清洁员,依然可以成为世界上最优秀的清洁员。即使是一个做寿司的,依然不妨碍他成为寿司之神。这个世界没有那么多光鲜亮丽的工作,也没有那么多惊天动地的大事,我们普通人要做的,就是如何在普通和平庸之中,依然可以坚强地开出花来。即使是再不起眼的岗位,把事情做到足够的专注,就会发出耀眼的光芒。